Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted 25d ago ⏳ Closes in 66 days UK Corridor 🛡️ UK Work Eligibility 🏢 Full-time

AI Architect (m/w/d)

Salary Range
£37,526 - £44,472
£3,127 - £3,706 / mo

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-E7A1292B ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

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Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match UK Work Eligibility

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
München Kreativquartier
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
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Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Über uns

UnternehmerTUM ist Europas führendes Zentrum für Innovation und Gründung – und wir bauen gerade die technologische Grundlage dafür, wie eine ganze Organisation KI produktiv, sicher und wirksam einsetzt. Als AI Architect gestaltest du diese Grundlage: von der grundlegenden Stack-Entscheidung bis zur Referenzimplementierung, die andere Teams als Vorbild nutzen. Du triffst Architekturentscheidungen mit Tragweite für das gesamte Unternehmen – und bleibst dabei selbst codierend am System.


Deine Aufgaben

Bei uns triffst du Architekturentscheidungen mit echter Reichweite: Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen KI-Verantwortung, Fachbereichen, IT und Trusted-AI-Board – und bleibst dabei hands-on an der Umsetzung beteiligt, statt nur Konzepte zu zeichnen.

  • KI-Architektur & Stack-Entscheidungen setzen (30%): Du definierst die unternehmensweiten Prinzipien, triffst grundlegende Stack-Entscheidungen und etablierst Patterns, die andere Teams wiederverwenden.
  • Tech-Ansatz bewerten & weiterentwickeln (15%): Du prüfst unseren aktuellen Ansatz kritisch und entscheidest mit Begründung, ob er bestätigt, geschärft oder abgelöst wird – inklusive Migrationspfad.
  • Zentrale KI-Plattform designen (25%): Du baust die Integrations- und Gateway-Architektur sowie eine providerneutrale Modell-Policy, auf die das gesamte Unternehmen aufsetzt.
  • Security- & Datenzugriffs-Baseline setzen (15%): Du entwickelst gemeinsam mit Daten-Ownern und CISO die Sicherheitsstandards und vertrittst die Architekturentscheidungen im Trusted-AI-Board.
  • Guidance für die Organisation geben (15%): Du stellst Templates und Referenzimplementierungen bereit und begleitest Teams durch Architektur-Reviews und Office Hours.


Dein Profil

  • 7+ Jahre Erfahrung in Produktionssoftware, davon mehrere Jahre als Architekt:in oder Tech Lead
  • 2+ Jahre Erfahrung mit LLM-/RAG-Systemen im Produktivbetrieb
  • Erfahrung mit Integrationsarchitektur in heterogenen SaaS-Landschaften (API-Gateways, Auth, Datenzugriff)
  • Sicherer Umgang mit agentischem Tooling, z. B. Claude Code oder vergleichbaren Werkzeugen
  • Verhandlungssicheres Englisch (mindestens B2)
  • Freude daran, Standards in einer gewachsenen, dezentralen Organisation über Überzeugung statt Weisung durchzusetzen
  • Idealerweise hast du außerdem ein tiefes Verständnis von Retrieval-Architekturen, Agenten-Orchestrierung und evaluationsgetriebener Entwicklung und Erfahrung darin, sowohl Engineering-Teams als auch Geschäftsführung von Architekturentscheidungen zu überzeugen


Deine Vorteile

  • Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes
  • Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung
  • Unbegrenzter Zugang zu unserer Hightech-Werkstatt “MakerSpace”
  • Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
  • Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
  • Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die Moovster App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.)
  • Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote)


Vielfalt ist uns wichtig

Vielfalt bereichert unser Team. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung.


Kontakt

Kerstin Grashaußer, Business Partner P&C
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for AI Architect (m/w/d) roles across UnternehmerTUM gGmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked £37,526 - £44,472 bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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📍 Birmingham, England
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📍 London
✓ UK Work Eligibility View Role →
Hiring Organization
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Location: München Kreativquartier
Eligibility: UK Work Eligibility
Schedule: Full-time
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