Softwareentwickler (m/w/d) für Professional ERP
Career Integrity & Compliance Audit Report
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
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Position Overview & Specifications
Gestalte mit uns die ERP- und KI-Zukunft des Mittelstands
Als Softwareentwickler (m/w/d) für Professional ERP entwickelst du digitale Lösungen, die mittelständische Unternehmen nachhaltig voranbringen – in unbefristeter Vollzeitanstellung und mit Freiraum für deine Ideen.
Aufgaben- Du gestaltest die digitale Zukunft des Mittelstands und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen auf Basis unseres Professional ERP- und Professional MDE-Frameworks.
- Du übersetzt fachliche Anforderungen und definierte Aufgabenpakete im Kundenumfeld in durchdachte technische Lösungen.
- Du optimierst bestehende Anwendungen und Prozesse und bringst deine eigenen Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Systeme ein.
- Du gestaltest mit uns, wie moderne Technologien und KI künftig sinnvoll in ERP-Lösungen und Geschäftsprozesse integriert werden.
Du interessierst dich für die langfristige Optimierung von Geschäftsprozessen und nachhaltige, effiziente Lösungen? Nicht das Tool, sondern der Erfolg des Kunden steht bei dir im Fokus?
- Studium oder Berufserfahrung: Ein Studium in Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung sowie praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind von Vorteil.
- Programmiersprachen Idealerweise hast du Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen wie Java, C# oder Python und bist in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache zu Hause.
- Technische Kompetenz: Du hast bereits Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL (MS SQL). Idealerweise ergänzt du deine Stärken mit Visual Studio Code oder bist bereit, dich darin einzuarbeiten.
- Kaufmännisches Verständnis: Du verstehst betriebliche Abläufe und kannst diese in digitale Lösungen übersetzen.
- Lösungsorientiertes Denken: Du gehst Herausforderungen mit Neugier und Fokus an, um betriebliche Abläufe effektiv umzusetzen.
- Teamplayer-Mentalität: Eigenverantwortung, Flexibilität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe zählen zu deinen Stärken.
Arbeiten, wie es zu dir passt
- Mobile Office & Workation – arbeite dort, wo du am produktivsten bist
- Option auf eine 4-Tage-Woche
- Vertrauensarbeitszeit & flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Projekte, die Wirkung zeigen
- Seit 1986: Stabile Software-Schmiede mit Vision
- Echte Digitalisierung statt Folienprojekte
- Direkter Austausch mit Entwicklung & Geschäftsleitung
Kultur, die verbindet
- Kommunikation auf Augenhöhe – im Team und mit Führung
- Raum für Ideen & Out-of-the-box-Denken
- Strukturierter Einstieg mit Mentoring und persönlichem Onboarding
- Langjährige Mitarbeiter- und Kundenbindung
Und on top:
- Moderne technische Ausstattung inkl. Laptop, Smartphone & Headset
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- 50 € Sachbezug monatlich on top
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Fitness-Schmiede & betriebsärztliche Betreuung für deine Gesundheit
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Modernes Büro mit Open Work Space, Klimaanlage & Dachterrasse
Dein Umfeld
- Rund 65 Mitarbeitende aus verschiedenen Disziplinen am Standort Neckarsulm
- Moderne Software-Schmiede mit direktem Austausch zur Geschäftsleitung
- Seit 1986 erfolgreich am Markt – stabile ERP-Lösungen für rund 1.000 mittelständische Kunden
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im #teamschmiede!
Kontakt: Isabel Reutter | +49 7132 9626-50
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Software Development
Based on transatlantic hiring benchmarks for Softwareentwickler (m/w/d) für Professional ERP roles across Software-Schmiede Vogler & Hauke GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Software Development.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £30,655 - £37,696 bracket, including retirement vesting and health parity.
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