Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
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OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted 25d ago ⏳ Closes in 66 days UK Corridor 🛡️ UK Work Eligibility 🏢 Full-time

Werkstudent*In (M/W/D) Social Media

🏢 OMR • 📍 Hamburg • 🕒 Sep 14, 2026
Salary Range
£37,624 - £54,944
£3,135 - £4,579 / mo

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-4D5EE46B ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
✓
Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match UK Work Eligibility

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Hamburg
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications


Dein Team


Du denkst in Konzepten, nicht nur in Posts? Du entwickelst Formate, die hängen bleiben, und weißt, wie man digitale Produkte in Stories verwandelt, die sich anfühlen wie OMR Education, nicht wie Werbung? Dann aufgepasst, du könntest perfekt zu uns passen.

Du wirst Teil des OMR Marketing-Teams und hier konkret Teil unseres Social-Media- & Brand-Teams, das die Kanäle von OMR und OMR Education bespielt. Wir sind keine Content-Maschine – wir sind ein kreatives Team, das die Marketingwelt Tag für Tag ein Stück schlauer machen will. Bei uns triffst du auf kurze Wege, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eine der reichweitenstärksten Marken der europäischen Digitalszene mitzugestalten.


Wo du wirklich was bewegst


  • Du erstellst selbst Text-, Bild- und Video-Content für die OMR Education Kanäle auf Instagram und LinkedIn – über Produkte und Kampagnen hinweg (Digital Marketing School, Masterclasses, Reports, Events)
  • Du pflegst Themen- und Content-Sammlungen und hältst den Redaktionsplan sauber
  • Du trittst in den direkten Austausch mit unserer Community: Stories aufnehmen, Kommentare beantworten, interaktive Formate schaffen
  • Du beobachtest, was auf den Plattformen und in der Bildungs- und Marketingwelt gerade passiert, und übersetzt Trends in Formate, die zu uns passen
  • Du bist Social-Media-Ansprechpartner*in für Kampagnen und Produktlaunches (Digital Marketing School, Masterclasses, OMR Report, Events) und sorgst dafür, dass sie genau die richtigen Leute erreichen
  • Du arbeitest eng mit der OMR Report Redaktion zusammen und bringst redaktionelle Inhalte in social-taugliche Formate


Was dich auszeichnet


  • Du bist auf Social Media unterwegs und verfolgst die aktuellen Trends auf den verschiedenen Plattformen, LinkedIn und Instagram sind dein Zuhause
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Social-Media-Bereich gesammelt, z. B. durch ein Praktikum, eigene Kanäle oder eine Werkstudent*innenstelle
  • Du bist kreativ, aufgeschlossen und scheust Dich nicht, selbst vor die Kamera zu treten und ganz authentisch mit der Community in den Austausch zu gehen (Wichtig: Das gehört hier explizit dazu!)
  • Du bist gut organisiert und strukturierst Deine Projekte übersichtlich
  • Du hast Lust auf das Thema Weiterbildung und findest es spannend, komplexere Themen so aufzubereiten, dass sie sich auf Social wirklich gut anfühlen


Was für dich drin ist


  • Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
  • Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
  • Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo 
  • Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
  • Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
  • Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
  • Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen


Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Imke de Kuijper auf deine Bewerbung – inklusive Bewerbungsvideo :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: OMR Education

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent*In (M/W/D) Social Media roles across OMR's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to OMR Education.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked £37,624 - £54,944 bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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📍 Birmingham, England
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Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

📍 London, England
✓ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role →
Biobag Salary Disclosed on Application

Retail Sales Manager - UK & Europe

📍 London
✓ UK Work Eligibility View Role →
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Location: Hamburg
Eligibility: UK Work Eligibility
Schedule: Full-time
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