Corporate Treasury Spezialist (m/w/d) - Hybrid - Region Koblenz 80.000€
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Unser Kunde ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Industriebereich. Zur weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Treasury-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und den Bereich aktiv mitgestaltet.
AufgabenDeine Mission
- Steuerung und Weiterentwicklung der Cashflow- und Liquiditätsplanung
- Analyse von Cashflows sowie Erstellung von Forecasts
- Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit und Optimierung des Cash Managements
- Verantwortung für Bankenkommunikation, Reporting und Covenants
- Weiterentwicklung von Treasury-Prozessen, Systemen sowie Zins- und Währungsstrategien
- Unterstützung bei Finanzierungs- und strategischen Projekten
Deine Superkräfte
Must-have
- Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Treasury oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Corporate Treasury
- Fundierte Kenntnisse in Liquiditätsplanung, Cashflow-Management und Finanzierung
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice-to-have
- Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen
- Kenntnisse im Zins- und Währungsmanagement
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Finanzprozessen
Das bietet dir das Hero Hub
- Viel fachlicher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussmöglichkeiten
- Möglichkeit, den Treasury-Bereich aktiv weiterzuentwickeln
- Verantwortung für strategische Finanzthemen mit hoher Sichtbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Management und Finanzierungspartnern
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld
- Individuelle Weiterbildungsangebote, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen
Bereit für deine nächste Mission?
Du möchtest Treasury nicht nur betreuen, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Finance
Based on transatlantic hiring benchmarks for Corporate Treasury Spezialist (m/w/d) - Hybrid - Region Koblenz 80.000€ roles across NXT Hero GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Finance.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £35,000 - £55,000 bracket, including retirement vesting and health parity.
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