Contrôleur de Gestion Industriel (H/F) Aberystwyth (Pays de Galles)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Référence : 47188
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d’évolution ? Vous aimez analyser les données économiques et financières en étant au plus près du terrain ? Vous souhaitez accompagner la Direction dans la gestion de l’activité et la prise de décision ?
Alors, venez vivre votre #LactalisExperience chez Rachel's, laiterie biologique basée à Aberystwyth, dans l'ouest du pays de Galles. Fondée par des agriculteurs locaux, nous avons été la première laiterie biologique certifiée du Royaume-Uni.
Nous sommes actuellement une centaine de collaborateurs et nous produisons chaque année aux alentours de 23 000 tonnes de produits finis, essentiellement pour le Royaume Uni.
En tant que véritable Business Partner, vous :
Participez à la gestion quotidienne du service afin de fournir les indicateurs de pilotage de l’activité à la Direction
Collectez les données et réalisez les reportings d’activité mensuels et trimestriels
Analysez et commentez les résultats à la Direction, en veillant à impliquer les différents responsables de service
Participez à l’animation du processus budgétaire : construction du plan d’économie, du budget prévisionnel, suivi, alerte et mise en place d’actions si nécessaire
Elaborez avec les différents Managers du site les plans d’actions nécessaires à l’amélioration et l’optimisation de leurs activités
Réalisez des études ponctuelles en lien avec l’activité de l’usine
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer votre expertise dans la fonction.
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en Contrôle de Gestion et vous disposez d’une première expérience (stage, alternance ou premier emploi), idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer vos qualités d’analyse, de structure et de proactivité. Vous avez un véritable attrait pour le terrain et le travail en équipe.
Vous maitrisez l'anglais.
Si vous maîtrisez parfaitement Excel (niveau avancé) et que vous avez une appétence pour les systèmes d’informations, cette fonction est faite pour vous !
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez en anglais!
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Segment de l’offre d’emploi: HR, Agricultural, Human Resources, Agriculture
Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Food & Beverage Manufacturing
Based on transatlantic hiring benchmarks for Contrôleur de Gestion Industriel (H/F) Aberystwyth (Pays de Galles) roles across Lactalis's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Food & Beverage Manufacturing.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £35,500 - £60,000 bracket, including retirement vesting and health parity.
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