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Manager für Strategische Kommunikation & Netzwerke (m/w/x) e-Health | Berlin

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-B5476D88 ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
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Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Berlin
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
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Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Strategische Kommunikation für eine der zentralen Zukunftsthemen Deutschlands.

Für unseren Partner suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit in Strategischer Kommunikation.

Die Organisation nimmt eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens ein. Hier treffen Digitalisierung, Gesundheitsversorgung, Politik, Regulierung und eine Vielzahl unterschiedlicher Interessen aufeinander.

Genau das macht diese Position besonders:

Du bewegst dich in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld, in dem Kommunikation dazu beiträgt, komplexe Veränderungen verständlich zu machen, unterschiedliche Akteure zusammenzubringen und die digitale Transformation des Gesundheitswesens mitzugestalten. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die strategisch denken kann, kommunikativ souverän auftritt und gleichzeitig bereit ist, Themen operativ voranzutreiben.

Aufgaben
  • Du verantwortest die strategische Kommunikation nach Außen – von der Entwicklung übergeordneter Botschaften bis zur konsistenten Umsetzung über unterschiedliche Kanäle.
  • Du entwickelst Storys und Content und übersetzt komplexe Themen in verständliche und zielgruppengerechte Kommunikation.
  • Du gestaltest und pflegst den Austausch mit Stakeholdern sowie Multiplikatoren und unterstützt den Ausbau relevanter Kommunikationsnetzwerke.
  • Du koordinierst und moderierst Veranstaltungen und unterstützt Kommunikationsauftritte von Management und Geschäftsführung.
  • Du ordnest Kommunikationsinhalte im Hinblick auf interne Vorgaben und sensible Informationen ein.
  • Du steuerst externe Dienstleister und Agenturen und vertrittst Kommunikationsthemen gegenüber unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern.
  • Du bringst neue Impulse ein und wirkst an der Weiterentwicklung der Kommunikationsarbeit mit.
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikation, Medien, Public Relations, Journalismus, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Kommunikationsarbeit.
  • Erfahrung in einem komplexen, regulierten oder politisch geprägten Umfeld.
  • Idealerweise Erfahrung oder Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen, Healthcare, Digital Health, Digitalisierung, Politik, Public Affairs oder einer Kommunikations- bzw. PR-Agentur.
  • Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie idealerweise mit Behörden oder institutionellen Akteuren.
  • Ein gutes Verständnis für strategische Außenkommunikation und ein sicheres Gespür für sensible Kommunikationsinhalte.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Management sowie idealerweise in der Moderation von Veranstaltungen.
  • Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Menschen für Themen zu gewinnen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits

Eine Aufgabe mit Wirkung:

Du arbeitest an Themen an der Schnittstelle von Digitalisierung und Gesundheitswesen und gestaltest Kommunikation in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Gestaltungsspielraum und Verantwortung:

Du übernimmst Verantwortung für strategische Kommunikation und hast die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten und eigene Impulse einzubringen.

Eine verlockende Perspektive:

  • Dich erwartet eine unbefristete Position mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Hybride Arbeitsweise mit Home-Office-Tagen
  • Bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • Vergütung und Benefits
  • Weiterbildungsangebote, Workshops, Messen und Konferenzen
  • Gesundheits- und Sportangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits

Auch wenn du nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllst, könnte dein Profil interessant sein – entscheidend sind relevante Kommunikationserfahrung, strategisches Verständnis und die Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld souverän zu agieren.

Du siehst strategische Kommunikation nicht nur als Content-Produktion, sondern verstehst es komplexe Themen, unterschiedliche Interessen und sensible Kommunikationssituationen professionell zu steuern, dann freue ich mich auf unseren Austausch.

🎯Bewirb dich direkt:

Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Manager für Strategische Kommunikation & Netzwerke (m/w/x) e-Health | Berlin roles across INDIE Solutions GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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