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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 BERUFSEINSTIEG

Kaufmännischer Mitarbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-ADAF105D ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Gütersloh
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
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Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft – mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeitende und umfasst mehr als 30 Gesellschaften. Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv.

DEINE AUFGABEN

  • Rechnungsprüfung: Du prüfst Eingangsrechnungen auf gesetzliche Pflichtangaben und sorgst für eine ordnungsgemäße sowie termingerechte Verarbeitung.
  • Kreditorenbuchhaltung: Du übernimmst die Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen und stellst eine korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sicher.
  • Zahlungsmanagement: Du verwaltest offene Posten, überwachst Zahlungs- und Skontofristen und führst Zahlläufe zuverlässig durch.
  • Mahnwesen: Du bearbeitest Mahnungen, klärst Differenzen und unterstützt bei der Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsflusses.
  • Kontenabstimmung: Du führst Sachkonten- und Intercompany-Abstimmungen durch und sorgst für eine hohe Datenqualität im Rechnungswesen.
  • Stammdatenpflege: Du legst Kreditorenstammdaten an und pflegst diese sorgfältig, um eine verlässliche Datenbasis sicherzustellen.

DU BIETEST

  • Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. als Steuerfachangestellter).
  • Berufserfahrung: Du bringst praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen mit.
  • Fachkompetenz: Du verfügst über ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge sowie die Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen.
  • Systemkenntnisse: Du gehst sicher mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, um.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
  • Persönlichkeit: Du überzeugst durch Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Zahlenaffinität.

WIR BIETEN

  • Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
  • Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
  • Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
  • Komfort: Wäscheservice für deinen Arbeitsalltag – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
  • Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
  • Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
  • Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

Das könnte passen?

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Kaufmännischer Mitarbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) roles across Hagedorn Unternehmensgruppe's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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