Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personaldienstleistungskauffraumann (w/m/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Du kennst Personaldienstleistung? Dann kennst du auch das Elend: Zettelwirtschaft, Excel-Listen, 100 Anrufe am Tag für Dinge, die ein System erledigen könnte.
Bei EuSearch nicht. Wir sind ein inhabergeführter Personaldienstleister aus Lippstadt und arbeiten mit starken Systemen, die dir die Routinearbeit abnehmen. Du konzentrierst dich auf das, was den Unterschied macht: Menschen, Bewerber und Kunden.
Vollzeit, Teilzeit ab 20 Std. oder Minijob – du entscheidest, was zu deinem Leben passt. Und wir finden eine gute Lösung!
Aufgaben- Kunden gewinnen und betreuen – Zeitarbeit und Personalvermittlung im Raum Lippstadt, Hamm, Soest, Paderborn
- Kandidaten und Kunden zusammenbringen – Recruiting und Bewerbermanagement mit System-Unterstützung statt Bauchgefühl
- Disposition und Einsatzbetreuung unserer Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung – gewerblich-technischer Bereich
- Erfahrung in der Personaldienstleistung – als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (PDK), Personaldisponent:in, Vertriebsdisponent:in, Recruiter:in oder Quereinsteiger:in mit Branchenkenntnis
- Du kannst mit Menschen: am Telefon, beim Kunden, im Team
- Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit digitalen Tools / MS Office
- Arbeitszeitmodell nach deinem Leben: Vollzeit, Teilzeit ab 20 Std. oder Minijob – ideal auch für Wiedereinsteiger:innen oder erfahrene Disponent:innen, die kürzertreten wollen
- Homeoffice mindestens 20 %, nach Einarbeitung flexibel
- Unbefristeter Vertrag ab Tag eins, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gehalt individuell – es geht uns um deine Person. Wir finden einen attraktiven Weg für beide Seiten, inklusive variablem Bonus
- Fahrtkosten & Extras: Tankkarte oder Sportnavi – du entscheidest
- Kurze Wege: Du arbeitest direkt mit dem Inhaber. Entscheidungen fallen in Minuten, nicht in MeetingsModerne Tools: HR4YOU, automatisierte Workflows, kein Papierkram
Bewirb dich in 2 Minuten – kein Anschreiben, kein Bewerbungsportal. Nur dein Lebenslauf.
Per WhatsApp oder Anruf: +49 2941 9589620
Oder direkt hier mit einem Klick.
Du bekommst innerhalb von 24 Stunden eine Antwort. Versprochen.
Wir freuen uns auf dich!
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Recruitment and Selection
Based on transatlantic hiring benchmarks for Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personaldienstleistungskauffraumann (w/m/d) roles across EuSearch GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Recruitment and Selection.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £34,187 - £54,001 bracket, including retirement vesting and health parity.
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