Projektmanager (m/w/d) Wegerecht und Flächensicherung - Erneuerbare Energien
Career Integrity & Compliance Audit Report
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
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Position Overview & Specifications
Du willst die Energiewende nicht nur begleiten – Du willst sie aktiv gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir entwickeln und realisieren Projekte im Bereich Windenergie, Photovoltaik, Batteriespeicher (BESS) und Stromtrassen – und treiben damit die Energiewende aktiv voran. Für unser wachsendes Team suchen wir eine erfahrene Koordinationspersönlichkeit, die unsere Flächensicherungsprozesse strukturiert und zuverlässig steuert.
Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!
Aufgaben- Gesamtverantwortung für die Steuerung und das Monitoring aller Flächensicherungs- und Wegerechtsverfahren
- Enge Abstimmung mit dem Außendienstteam (Flächenakquisiteure) sowie internen Fachabteilungen (Legal, Projektentwicklung, Genehmigung)
- Begleitung und Qualitätssicherung von Vertragsverhandlungen zu Pacht-, Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen
- Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und KPI-Reportings an das Management
- Pflege des Flächenregisters sowie Fristenmanagement (Optionen, Laufzeiten, Verlängerungen)
- Ansprechpartner für Notare, Behörden und Grundbuchämter
- Abgeschlossenes technisches und betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der Flächensicherung oder Energiebranche
- Kenntnisse im Grundbuch-, Sachen- oder Vertragsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Dokumentenmanagementsystemen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- GIS-Kenntnisse (QGIS, ArcGIS) wünschenswert
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Erholungsbeihilfe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad - Leasing
- Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
- Vollverpflegung im Office
- Corporate Benefits
- Hundefreundliches Büro
- Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
- Unternehmen mit Start-up-Flair
Wir freuen uns auf Dich!
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
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Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Project Management
Based on transatlantic hiring benchmarks for Projektmanager (m/w/d) Wegerecht und Flächensicherung - Erneuerbare Energien roles across Deutscher Bauservice GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Project Management.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £31,239 - £36,733 bracket, including retirement vesting and health parity.
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