Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
OppaJob US & UK Career Gateway
🟢 Actively Hiring · Posted 25d ago ⏳ Closes in 66 days UK Corridor 🛡️ UK Work Eligibility 🏢 Full-time

Senior-Entwickler/Entwicklerin (w/m/d) für KI-gestützte Legal-Tech-Anwendungen in 4-Tage-Woche

Salary Range
£35,000 - £55,000
£2,917 - £4,583 / mo

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-524361FE ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified UK Companies House registration standing active
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Prevailing Wage Benchmark UK National Minimum Wage & Equality Act 2010 aligned
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Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match UK Work Eligibility

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Berlin
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark
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Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Die BK Baumeister & Kollegen Verbraucherkanzlei zählt zu den führenden Verbraucherkanzleien Deutschlands. Wir untersuchen die Geschäftspraktiken von Konzernen, Banken und Versicherungen, um gesellschaftsschädliches Verhalten zu erkennen und juristisch zu analysieren. Kommen wir zu dem Ergebnis, dass juristische Schritte zielführend und erfolgversprechend sind, nutzen wir das Rechtssystem, um Veränderungen im Sinne der Verbraucher herbeizuführen.

Hierfür verbinden wir langjährige Anwaltsexpertise, investigatives Interesse und hochspezialisierte Software. Mit unserem dynamischen Team arbeiten wir mit hoher Motivation daran, den Markt für Rechtsdienstleistungen zu modernisieren und zu vereinfachen.

Gegenwärtig beschäftigen wir uns mit BigTech und den Gefahren, die aus einer unbegrenzten Nutzung unserer persönlichen Daten einhergeht. Zum Ausbau unseres Legal-Engineering-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n hochqualifizierte/n Senior-Entwickler/Senior-Entwicklerin (w/m/d) am Standort Berlin.

Deine Arbeitsweise:

  • Erfahrung oder ernsthaftes Interesse an KI-gestützter Entwicklung (Claude Code)
  • Du bist bereit, fremden, KI-generierten Code zu lesen und zu verstehen, abzusichern und weiterzuentwickeln
  • Du kannst Aufgabenpakete eigenverantwortlich zerlegen, strukturieren und priorisieren sowie getane Arbeit verlässlich dokumentieren
  • Du kannst Aufwände realistisch einschätzen und Zwischenstände proaktiv kommunizieren
  • Du bist willens und in der Lage, dich mit Nicht-Entwickler:innen auszutauschen und technische Sachverhalte sowie Risiken verständlich zu erklären
Aufgaben

Wir bauen gerade etwas Neues: Eine eigene Anwendungslandschaft rund um unsere Kanzleisoftware mit Rechercheplattform, Workflow-Automatisierung, Dokumenten-Tools u.v.m. Bisher entsteht das mit KI-Werkzeugen und viel juristischem Sachverstand, aber ohne technische Leitung. Deine Rolle ist deshalb nicht Verwaltung, sondern Gestaltung: Du übernimmst die Verantwortung für das bisher nur in Ansätzen Gebaute, bringst Konzept und Struktur hinein und entwickelst auch mit eigenen Ideen weiter, was unsere Kanzlei voranbringen könnte.

Du wirst zunächst der einzige Software-Entwickler im Haus sein, angegliedert an das Team der Legal Engineers (Jurist:innen mit selbst angeeigneten Programmierkenntnissen). Eine Vergrößerung des Entwickler-Teams in Zukunft ist möglich, aber derzeit nicht konkret in Planung.

Im Idealfall – kein Muss – hast du bereits Erfahrung in der Legal-Tech-Branche.

Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Webentwicklung mit JavaScript/TypeScript, sowohl Frontend (React) als auch Backend (Node.js)
  • Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, idealerweise mit Supabase)
  • Erfahrung mit REST-APIs (eigene bauen und fremde anbinden)
  • Git-Alltag (Branches, Reviews, Deployments) und Erfahrung mit Cloud-Deployments (z. B. Vercel) sowie selbst-gehosteten Node-Diensten
  • Erfahrung mit der Integration von LLM-APIs (Anthropic/OpenAI) oder die Bereitschaft, sich das schnell anzueignen
  • Deutsch fließend, da Du mit juristischen Fachanwender:innen zu tun haben wirst
  • Fähigkeit, Bestandscode ohne Dokumentation zu erschließen und nachträglich Tests, Doku und Struktur einzuziehen

Wünschenswert, kein Muss:

  • Erfahrung mit Workflow-Engines (BPMN/Camunda)
  • PDF-Verarbeitung/OCR
  • Legal-Tech-Erfahrung oder Interesse an juristischen Abläufen
Benefits
  • Wir arbeiten im Rahmen einer Vier-Tage-Woche mit arbeitsfreien Freitagen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit weitgehenden Freiheiten bzgl. Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
  • Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum Urban Sports Club- und Deutschlandticket-Abonnement sowie weitere Mitarbeitendenangebote im Vorteilsportal
  • Dynamische, stark teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit tollen Kolleginnen und Kollegen am wunderschönen Viktoria-Luise-Platz in Berlin-Schöneberg

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Zeugnissen und Referenzen.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide

Corridor Intelligence

Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:

🇬🇧 Skilled Worker Visa (Tier 2)

Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.

🏛️ Settlement (ILR) Pathway

Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.

⚖️ Official regulatory reference: UK Visas and Immigration (UKVI) & Home Office Sponsor Register.

Candidate Preparation Blueprint: IT

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Senior-Entwickler/Entwicklerin (w/m/d) für KI-gestützte Legal-Tech-Anwendungen in 4-Tage-Woche roles across BK Automotive Rechtsanwaltsgesellschaft mbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to IT.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked £35,000 - £55,000 bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Senior Site Reliability & Kubernetes Engineer (SRE)

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📍 Birmingham, England
✓ GMC Specialist Register Required View Role →
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Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

📍 London, England
✓ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role →
Biobag Salary Disclosed on Application

Retail Sales Manager - UK & Europe

📍 London
✓ UK Work Eligibility View Role →
Hiring Organization
BK Automotive Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

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Location: Berlin
Eligibility: UK Work Eligibility
Schedule: Full-time
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