Pflichtpraktikum Marketing/Vertrieb (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Wir sind ein aufstrebendes, dynamisches Unternehmen, spezialisiert auf smarte Profi-Datenlogger für internationale B2B-Industriekunden. Mit dem Charakter eines Start-Ups aber langjährig erfahrenen Mitunternehmern bieten wir ein spannendes Umfeld für begeisterungsfähige Mitmacher (m/w/d).
Für unsere mehrfach ausgezeichneten Schock-Datenlogger und neue Technologie-Produkte zur Transportüberwachung suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich Marketing / Vertrieb.
Aufgaben- Du unterstützt uns in vielfältigen Marketing- und Vertriebsthemen in einem internationalen Umfeld.
- Du arbeitest aktiv querbeet in allen Bereichen der Kommunikation mit und setzt eigene Themen um.
- Du entwickelst Strategien und Konzepte und bringst eigene Ideen ein.
- Du führst Recherchen und Analysen durch und lernst, dich im B2B-Umfeld treffend auszudrücken.
- Du pflegst den direkten Kundenkontakt und nimmst an weiterbildenden Webinaren teil.
- Du studierst in einem kommunikations-/marketing- oder informatik-/techniknahen Studiengang.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich strukturiert in neue Themenfelder ein.
- Du bringst erste Erfahrungen aus dem Marketing- und/oder Vertriebsbereich mit.
- Du kannst dich selbst gut organisieren und zielorientiert, präzise und zuverlässig arbeiten.
- Du schätzt Teamarbeit, bringst gerne deine Ideen ein und bist kommunikativ.
- Offene, kollaborative Kultur – Wir arbeiten eng zusammen, lernen voneinander und setzen Ideen schnell um.
- Flexibilität und Teamgeist – Du kannst flexibel arbeiten und bist gleichzeitig Teil eines starken, offenen und familiären Teams.
- Schnelle Entscheidungen – Kurze Abstimmungswege ermöglichen Dir, Deine Ideen direkt zu verwirklichen.
- Gestaltungsspielraum – Bei uns hast Du die Freiheit, kreative Lösungen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
- Weiterentwicklung – Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen und Feedbackgespräche.
- Spaß bei der Arbeit – Ob beim gemeinsamen Mittagessen, Austausch oder Teamevent, bei uns ist immer Platz für Humor und Teamgeist.
Du passt idealerweise zu uns, wenn
- dich der Gedanke beflügelt, in einem etablierten Start-Up bei der Weichenstellung mitzuwirken.
- du begeisterungsfähig, motiviert und offen für neue Technologien bist.
- du Eigenverantwortung und flexibles Arbeiten schätzt.
- du dich in ein erfahrenes Team einbringen und einen umfassenden Einblick in alle Unternehmensbereiche gewinnen möchtest.
Neugierig? Sende uns deine Kurzbewerbung per E-Mail. Deine Fragen beantwortet dir Peter Adam, Tel. 0721 / 85149-122.
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United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Marketing and Communication
Based on transatlantic hiring benchmarks for Pflichtpraktikum Marketing/Vertrieb (m/w/d) roles across ASPION GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Marketing and Communication.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £35,467 - £49,100 bracket, including retirement vesting and health parity.
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